退職代行事例 5

雇用形態：正社員

勤続年数：1ヶ月

職種　　：WEBマーケティング

状況　　：

労働条件が求人票に記載されていた内容と異なっていた（帰りが遅い、70時間のみなし残業など）ものの、入社したばかりで辞めづらく、ご依頼いただきました。

代行内容： 本社宛に直接電話し、人事責任者へ退職の旨を伝えました。社員旅行の翌日ではあったものの、あっさりと即日退職を認めていただきました。また、ご依頼主の両親へは連絡をしないよう、お伝えさせていただきました。

離職票などについては、会社側より郵送にてご対応いただきました。

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