退職代行事例 30

雇用形態：正社員

勤続年数：4年10ヶ月

職種　　：営業

年齢　　：33歳

状況　　：

上司が代わってから、うまくコミュニケーションが取れず、休みがちになった。

久々に顔を合わせても、挨拶を無視される。

親の介護などもあり、時間が欲しいので、今すぐに辞めたいが、懲罰解雇が怖い。

代行内容：

まず社長と電話にてお話させていただき、専務の折り返しにより、退職を了承してもらいました。

後日、会社から送られてきた退職願と保険解約書類などを返送して退職完了。

運営から一言：

いきなり退職を申し出ると「解雇」されてしまうのではないか、と不安になる方は多いですが、使用者は法律上そう簡単に労働者を解雇することができませんので、無用な心配です。

お陰様で幅広い年齢層の方にご利用いただいています、ぜひ退職代行をご活用ください。