

退職代行事例 30
雇用形態:正社員 勤続年数:4年10ヶ月 職種 :営業 年齢 :33歳 状況 : 上司が代わってから、うまくコミュニケーションが取れず、休みがちになった。 久々に顔を合わせても、挨拶を無視される。 親の介護などもあり、時間が欲しいので、今すぐに辞めたいが、懲罰解雇が怖...


退職代行事例 28
雇用形態:アルバイト 勤続年数:2年11ヶ月 職種 :事務(商品管理など) 年齢 :26歳 状況 : 同棲している彼氏が転職のため引っ越すことになった。 会社自体には満足しているが、教えてくださっているパートさんの入院などもあり、このタイミングで退職を切り出すと会社に...


退職代行事例 27
雇用形態:契約社員 勤続年数:3年9ヶ月 職種 :携帯販売員(家電量販店) 年齢 :28歳 状況 : 残業が多く、覚えることが多いため休日も勉強で気持ちが休まらない(ストレスが溜まる一方)。 家電量販店のルールについていくのが限界(少しのミスで「殺すぞ」など脅すような...


退職代行事例 23
雇用形態:契約社員 勤続年数:3年半 職種 :建設業(溶接) 年齢 :25歳 状況 : 給料が低い上に残業代が出ない。 社長の気まぐれで休日、無理やりプライベートに連れ回される。 また、社長が身内(地元の先輩)であるため、非常に辞めづらい。 代行内容:...


退職代行事例 20
雇用形態:正社員 勤続年数:10年 職種 :飲食 状況 : 大手飲食チェーンで料理長をしている。管理職であるため、そう簡単に辞められる状況ではなく、自分では言い出すことができないが、今すぐにでも退職したい。できれば使ったことがない有給も消化したい。 代行内容:...