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雇用形態：アルバイト 勤続年数：2年 職種　　：飲食店ホールスタッフ 年齢　　：23歳 状況　　： 店長のパワハラがひどく、タイムカードを切った後のサービス残業も多い。 もう限界がきており、今月いっぱい働いて欲しいと引きとめられているが、すぐにでも辞めたい。...

雇用形態：契約社員 勤続年数：1年半 職種　　：保育士（社会福祉法人） 年齢　　：31歳 状況　　： 人間関係が上手くいかず、また保育業務とは全く別の仕事も多々あり辞めようかと思っていたが、上司が別の場所で働いているため、なかなか退職の意思を伝えることができないでいる。...

雇用形態：正社員 勤続年数：1年8ヶ月 職種　　：工場勤務 年齢　　：21歳 状況　　： 休みがまばらで残業が多いため体力的にきつい。仕事ではミスが目立ち、社長の信頼を失なってしまった。出社せずに辞めたい。 代行内容： ...

雇用形態：正社員 勤続年数：2年 職種　　：訪問介護 状況　　： 年齢的に現場と事務の掛け持ちが辛く、何度も業務内容の改善を希望したものの認められず、夜も眠れない日々が続いたため退職を申し出た。 しかしながら、「人手不足」を理由に受理されず、転職先に内々定をもらっているにも...